İş Analizi ve İş Tanımı Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İş Analizi Nedir? • İş analizi, işlerin tanımlamasını yaparak çözümleme yoluna gider. İşlerin tanımlanmasını açıklayacak olursak, gerçekleştirilen bir işi ele alarak bu işin nasıl yapıldığı, yapabilmek için gerekli özellikler, işin incelikli özellikleri gibi her açıdan işin değerlendirmesi yapılır. Kullanım alanı olarak şirketin insan kaynakları bölümüne birçok konuda kolaylık sağlamaktadır. Yapılan analizler sonucu ilgili bölüm için işe alım gerçekleşirken elde edilen bilgiler doğrultusunda yetkinlikler adayda aranır. Bu özelliklere sahip olan kişiler değerlendirmeye alınır. İncelenen alanda geliştirilmesi, iyileştirilmesi gereken kısımlar da göz önüne alınır. Bu sayede sürecin daha verimli ilerlemesine katkı sağlanmış olur. Ayrıca iş için gerekli eğitimlerin belirlenmesine de yardımcı olur. İş Analizinin Amaçları Nelerdir ? İş analizinin asıl amacı doğru personeli işe almaktır. • İK planlamasına yardımcı olmak • Çalışanla iş arasında uyum sağlama